個人情報保護方針
施行日:2007年10月31日
最終改訂日:2024年4月18日
現在、インターネット等のコンピューターネットワークの高度な発達により、情報が多量に、且つ高速に伝搬されるようになっています。ビジネスにおいても、貴重な情報が有効活用できる環境にあります。一方、情報リスクの高まりとともに、企業の保有する個人情報の取り扱いに関して、安全で、かつ信頼のおける管理が求められています。
株式会社ＣＡＰはマーケティングプロモーションを主体としてお客さまに最大限ご満足いただけるサービスを提供いたしております。
当社は顧客及び当社社員の個人情報保護についての社会的責任を認識し、個人情報の取り扱いに関する適切性の確保を、企業全体の最重要課題と捉え取り組んでおります。
お客様の個人情報の適切な管理・利用に十分配慮し、次の取り組みを実施いたします。
1. 個人情報の管理
当社は取得した個人情報を適切に管理するため、組織的、人的、物理的、技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏洩、滅失又は棄損の防止及び是正に取り組みます。
2. 個人情報の取得・利用
当社は個人情報の利用目的を特定し、公正かつ適正に取得、利用及び提供を行います。また、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えた情報の取り扱い（目的外利用）を行いません。また、その為の措置を講じます。
3. 個人情報保護に関する法令、規範の遵守
当社は、全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
4. 個人情報の取り扱いに関する苦情・相談
当社の個人情報の取り扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせに適正にご対応いたします。
5. 個人情報保護活動の継続的な推進
自主的に的確な個人情報の保護措置を講じるために「マネジメントシステム」を定期的に見直すとともに、内部監査の実施により継続的な改善に努めます。
この個人情報保護方針は社内掲示し、内外の要求に応じて紙面でも公表します。
6. 個人情報保護方針の内容についての問合わせ先
窓口：株式会社ＣＡＰ
個人情報保護管理者 代表取締役社長 坂田康太郎
電話：03-3541-4363
個人情報の取り扱いについて
1.個人情報の利用目的の公表
(1)ご本人の個人情報を直接書面により取得する場合の利用目的（保有個人データ）
a. 当社ホームページから取得した情報
お問合わせへの回答および資料送付のために利用します。
b.お客様の情報
当社サービスの案内、または継続的なサポート、イベント等の案内のために利用します。
c.当社役員、社員の情報
雇用管理、人事労務管理、福利厚生のために利用します。
(2)ご本人の個人情報を直接書面以外の方法により取得した場合の利用目的
a.受託業務に関する連絡や資料送付のために利用します。
2．保有個人データに関する周知
当社では、本人からの請求により、当社が保有する保有個人データ及び第三者提供記録の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加・または削除利用の停止・消去および第三者への提供の停止のご連絡をいただいた場合には、ご本人の確認をさせていただいた上で、すみやかに対応いたしますので苦情・相談窓口までご連絡ください。なお、保有個人データの利用目的の通知又は開示に関する対応に要する手数料は徴収いたしません。
但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または
一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞
なく通知します。
1.本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合
2.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3.その他法令に違反することとなる場合
3．安全管理措置
当社は、個人情報の取り扱いについては、個人情報の漏えい、減失、不正アクセス、紛失、破壊、改ざんなどの防止を徹底するため、個人情報に関わる管理責任者を任命すると共に安全管理体制を構築し、個人情報の正確な内容を維持するため適正管理に努めます。
4．苦情・相談、個人情報に関するお問い合わせ先
株式会社 ＣＡＰ
ＴＥＬ03-3541-4363
ＦＡＸ03-3541-4364
Ｅ－Ｍail ：sakata＠caap.jp
坂田康太郎（個人情報保護管理者）
5.認定個人情報保護団体の表記